Я до сих пор не мог правильно настроить разрешения на TFS и задавался вопросом, может ли кто-нибудь помочь.Team Foundation Server (TFS) 2015 Права команды и области
Мы пошли на подходе «One Big Project», и имеют структуру области TFS 2015 следующим образом:
-- All IT Work
-- Team 1
-- Project X
-- Project Y
-- Team 2
-- Project Z
-- Team 3
Когда менеджер посещения накопившихся TFS, они хотят, чтобы увидеть все работы во всех этих областях (т. е. во всей области ИТ-деятельности и во всех подрайонах). Если они создают рабочий элемент, он должен быть создан во всей области работы ИТ. Когда член группы 1 посещает отставание, они должны иметь возможность видеть работу в области Team 1 и ее подрайонах и все, что они создают должны войти в область Team 1. Когда член команды 2 посещает отставание, они должны видеть только команду 2 и т. Д.
Я думал, что было бы достаточно просто установить разрешения для этого. У меня есть команда All IT Work, в которой есть только менеджеры. На экране области TFS я установил эту команду для того, чтобы вся ИТ-работа была ее основной областью и проверила все подрайоны. Эта часть, похоже, работает, поэтому, когда член всей команды ИТ-специалистов просматривает отставание, они могут видеть всю работу на верхнем уровне и во всех под-областях.
Я создал команду Team 1, которая содержит только членов команды 1. На экране области TFS я установил эту команду, чтобы команда 1 была ее по умолчанию, а также включила все подрайоны команды 1. Согласно этому экрану, эта команда не имеет доступа к уровню всей ИТ-работы, и не может показаться Team 2 или Team 3. На экране показаны «Выберите области, которыми владеет ваша команда. Выбранные области определяют, что отображается на вашем отставание команды и те рабочие элементы, за которые отвечает ваша команда ».
Однако, когда я посещаю отставание в качестве члена команды 1, я все еще могу видеть всю работу ИТ и все его подрайоны.
Может ли кто-нибудь сообщить, что я сделал не так?
Вы не знаете, как это сделать в консольном приложении с использованием API TFS? –