Какие вопросы о собеседовании вы должны задать пользователю (ux) разработчик/дизайнер

Question

Мы нанимаем консультанта UX, проводим широкомасштабные сеансы с компанией, любим их работу, думаем, что кандидаты в порядке, а теперь хотят более концентрированное интервью с конкретным консультантом UX, который будет встроен в команду схватки.

Какие вопросы следует задавать, чтобы вырезать любые мертвые кандидаты.

Спасибо.

Answer 1

Ask Tog has a good Quiz. Я также прошу вещи на Gestalt principles, но это, вероятно, потому, что у меня есть степень магистра HCI (как в этом может быть немного академической). Тем не менее принципы гештальта очень важны, особенно для таких вещей, как дизайн форм.

Я думаю, вы могли бы спросить их, что их любимая книга по дизайну UX, если они не могут перечислить все, что было бы очень странно для меня.

Answer 2

Спросите их, как они будут разрабатывать пользовательский интерфейс для какой-либо системы. Скажите им разработать решение для какого-либо домена, который вам хорошо известен (например, один из ваших последних проектов), чтобы в интервью вы могли взять на себя роль пользователя. Затем консультанту UX необходимо будет выкопать необходимые вам требования, выяснить, в чем проблема, которую необходимо решить, а затем разработать и протестировать решение.

Если вы хотите сделать это проще и быстрее, используйте домен, который все знают, так что ему не нужно копать требования от вас. Например, разработайте систему для выяснения, в каком из близлежащих ресторанов вы хотели бы поужинать. Через час вы должны понять, что такое консультант.

Answer 3

Дайте им несколько скриншотов * примеров из нескольких сайтов, некоторые из которых вы считаете хорошими, некоторые плохие и в той или иной степени. Попросите их указать хорошие и плохие черты в каждом (и есть хорошо и плохо на каждом сайте) и объяснить их мышление. Если они не обнаружат что-то очевидное, предложите им нейтральное «как насчет X»? и посмотреть, как они анализируют его.

* найти это не сложно, но, возможно, потребуется немного времени. Еще лучше, если вы можете дать им доступ к фактическому браузеру, чтобы вы могли переходить через «живые» элементы

Answer 4

Работа UX состоит из двух частей: исследования и дизайн. Вам нужно четко указать, на что вы хотите больше всего обратить внимание: кто-то, кто может выстроить массивные таксономии и построить каркасы во сне, против кого-то, у кого есть сотни часов работы в лаборатории юзабилити. (Вы можете найти людей, у которых есть обе области знаний, но люди часто опираются в одном направлении).

Остерегайтесь консультантов UX, которые раньше никогда не были встроены в команду схватки. Им потребуется некоторое постельное белье вовремя. Если они используются для работы на стороне агентства, а не на стороне клиента, они будут использованы для выполнения краткосрочных исследовательских проектов и последующего ухода. This kind of "skirmish" совсем не похож на длинный просмотр, который вы должны выполнять при работе с клиентской стороной.

Answer 5

Персональный опыт Хороший практик UX должен проявлять интерес к тому, что они используют лично. Я хотел бы спросить их, что они используют лично - очевидные технологические элементы, такие как телефон и веб-сайты, а также менее очевидные вещи, такие как кухонная техника и торговые автоматы. Если кандидат UX не может рассказать мне, что они наблюдали в тот день (например, автомобиль или общественный транспорт, который они использовали, чтобы попасть на собеседование), это хороший способ отбросить мертвый вес прямо там.

Практические проблемы Как и при программировании, лучший способ оценить кого-то - дать им реальную проблему, с которой вы сталкиваетесь (или сталкиваетесь), и посмотреть, как они с ней справляются. Их мыслительные процессы важнее ответа.

Answer 6

Я - дизайнер/разработчик интерфейса, и как только я дал интервью Verizon для позиции UX Designer. Кстати, это было телефонное интервью. Раньше я никогда не работал дизайнером UX. Человек, который взял у меня интервью, спросил меня о моих прошлых опытах, наборах навыков и спросил, не участвовал ли он в качестве дизайнера UX раньше. Что касается технического вопроса, он действительно отправил мне документ, в котором была краткая информация (часть приложения), а затем небольшой интерфейс (это было похоже на таблицу с некоторой графической информацией и на основе этой информации люди, работающие в call-центре ответит на запрос пользователя). Меня попросили внимательно изучить этот стол, а затем мне дали 24-часовое время, чтобы предложить изменившуюся таблицу/дизайн, и мне было предложено объяснить, почему я предлагаю эти изменения. Просто взглянув на документ с одной страницей, я сам не понял эту проблему и не знал, что предложить. Я потратил 23 часа, просто посмотрев на проблему, и на 24-й час я сделал предложение и отправил им свой ответ. Но не работал ..... я никогда не слышал от Verizon.

Являясь дизайнером UI, я работал с большим количеством дизайнера UX, и все, что я знаю о дизайне UX, заключается в том, что вы должны очень хорошо понимать проблему. Вам нужно искать все возможные решения и использовать тот, который наилучшим образом удовлетворяет потребностям usesr. И тогда вы должны знать, как создавать каркасы.

Answer 7

Пожалуйста, обратитесь к этой ссылке. Он содержит список консолидированных вопросов

http://prabha.in/2012/06/top-10-user-experience-user-interface-usability-interview-questions/